FAQs - Häufig gestellte Fragen

Einen sicheren Arbeitsplatz in unserer Region bei renommierten Unternehmen aller Branchen. Sie als motivierter Mitarbeiter sind uns besonders wichtig, so dass wir Ihnen eine gerechte Tarifentlohnung nach DGB iGZ mit außertariflichen Zusatzleistungen und eine optimale Betreuung bieten. Sie werden durch geschulte und kompetente Mitarbeiter von Profectus Personal betreut.

Tarifverträge legen die Mindeststandards für alle wichtigen Arbeits- und Einkommensbedingungen fest: Löhne, Gehälter, Ausbildungsvergütungen, Arbeitszeit, Urlaub und Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Kündigungsfristen und vieles andere.

Ja, der Tarifvertrag „DGB/ iGZ“ ist die Rechtsgrundlage für alle Arbeitsverträge bei Profectus Personal. Dieser Tarifvertrag bietet im Rahmen der Personalüberlassung für die Beschäftigten die größtmögliche Sicherheit und die besten Konditionen / Entlohnungen.

Das ist unterschiedlich und hängt von der Art des Einsatzes ab. Eine zeitliche Obergrenze für die Überlassung in einen Kundenbetrieb hat der Gesetzgeber gestrichen. Unsere Kunden planen bevorzugt dauerhaft mit den Profectus-Mitarbeitern. Die Erfahrungen zeigen, dass auch eine spätere Übernahme im Kundenbetrieb möglich ist.

Das Unternehmen Profectus Personal betreut Großkunden im Vogtland, Westsachsen und im Bereich Hof. Alle Mitarbeiter werden im Tagespendelbereich eingesetzt, d.h. Arbeitseinsätze außerhalb des o.g. Gebietes muten wir unseren Mitarbeitern nicht zu. Sie werden von uns direkt vor Ort beim Kunden regelmäßig betreut.

Die Einstufung erfolgt in Entgeltgruppen lt. DGB/iGZ-Tarifvertrag. Zusätzlich zum festen Stundenlohn zahlt Profectus Personal Sozialleistungen und außertarifliche Zusatzleistungen wie: 
 - Urlaubsgeld
 - Weihnachtsgeld
 - Vermögenswirksame Leistungen
 - alle anfallenden Zuschläge (Mehrarbeit, Schichtzuschläge, …)

Eine pünktliche Lohnzahlung ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

• Industrie / verarbeitendes Gewerbe
• Kaufmännischer Bereich
• Pflegebereich / Medizinischer Bereich
• Handel / Dienstleistungsbranche
• Callcenter

Ihre Bewerbung können Sie uns per Email oder Internetkontaktformular für Sie völlig kostenfrei zu senden. Natürlich können Sie auch telefonisch einen Vorstellungstermin vereinbaren.

Neben einem sicheren und gut bezahlten Arbeitsplatz bieten wir interessante und abwechslungsreiche Beschäftigungen in Ihrer Nähe. Ihr Fachwissen wird ausgebaut und neue Fähigkeiten und Erfahrungen durch Sie erworben. Die Kosten für die im Kundeneinsatz notwendigen Weiterbildungen, wie z.B. Stapler- und Kranschein, Schweißerpässe, u.s.w. übernimmt Profectus Personal.

Ihre Sicherheit und Gesundheit ist uns wichtig. Aus diesem Grunde stellen wir Ihnen alle notwendigen Arbeitsschutzmittel bzw. Arbeitskleidung zur Verfügung und organisieren bei Bedarf alle wichtigen betriebsärztlichen Untersuchungen.

Hier können Sie Ihr Netto-Engelt berechnen: http://www.nettolohn.de

Zur Umsetzung des Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG) wurde bei Profectus eine Hinweisgebermeldestelle für internen Meldungen von Hinweisgebern über Verstöße oder dem Verdacht eines Verstoßes eingerichtet. Sie erreichen uns unter folgenden Meldekanälen:

Kontakt

Ansprechpartner: Buchhaltung

Post: Briefkasten im Eingangsbereich (Hinweisgebermeldestelle)

Aufschrift "Hinweisgebermeldestelle"

Goethestraße 27

08468 Reichenbach

Telefon: 03765 52150 39

E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.